23 января
Я в своей работе часто сталкиваюсь с люди, которые имеют туннельное зрение, в чем это выражается, и как это выглядит попробую описать ниже. Сначала дам вводные с терминологией, покажу пару примеров, покажу, как это решить.
Термин «туннельное мышление» в психологию пришёл из офтальмологии. Проще говоря, человек с таким диагнозом видит только то, что находится у него прямо перед глазами.
Если для того, чтобы увидеть, что же находится по сторонам, достаточно просто повернуть голову, то для того, чтобы правильно воспринимать окружающую действительность, нужно мыслить разнообразно.
В качестве примера можно привести классических отличников – детей, всё своё время уделяющих учёбе. Благодаря высоким оценкам, лестным словам родителей и учителей они постепенно начинают свято верить в собственную гениальность.
Но в действительности за чрезмерной учёбой зачастую скрывается множество комплексов, нежелание заниматься решением других жизненных проблем (например, строить личную жизнь, если речь идёт о детях старшего возраста).
Когда такой подросток поступает в ВУЗ, он рискует сильно разочароваться: здесь уже гораздо сложнее добиться признания своей «гениальности» от профессоров, плюс, ему бывает сложно найти взаимопонимание с одногруппниками, «влиться в коллектив».
Главные признаки
- Присутствует непоколебимая вера в собственную правоту, категоричность суждений.
- Человек не признаёт своих ошибок. А если он что-то делает не так, то всегда найдёт виноватого вокруг: коллег по работе, злого начальника, плохую погоду и т. д.
- В мышлении отсутствуют полутона: есть только «белое» и «чёрное», ни больше, ни меньше. Причём, если обладатель туннельного мышления считает что-то или кого-то «плохим» – ни за что не изменит своего мнения.
- Он никогда не согласится довольствоваться половиной успеха, по жизни его девиз – «всё либо ничего».
- Из физических симптомов стоит отметить сильное снижение памяти. Многие события прошлого человек помнит лишь обрывками, не запоминая детали и позитивные эмоции. Зато негатив запоминается очень хорошо.
Как развить адекватное восприятие
- Нужно много читать
- Попробуйте писать самостоятельно
- Разгадывайте загадки, ребусы
- Практикуйте творчество
- Проводите анализ
- Не пугайтесь изменений
Заметки Digital Стоика12 января
К сожалению, с годами такие люди становятся очень однобоки в работе, не видят простых проблем которые смогли замечать раньше. Не видят проблем, назревших давно в работе. Помогает смена рабочего места, должности или работы в целом, чтобы немного освежить взгляд на мир на происходящее в нем. Ну и в работе конечно же. Решить задачи, которые, раньше не было видно. Руководитель с таким видом мышления легко может утопить успешную ранее организацию. Порой такие люди не видят дальше своего носа. Не понимаю как дальше масштабировать компанию, проекты, такие проблемы возникают после долгих лет сидения на одном месте.